BBP'de tüzük sorun değil avantaj
Büyük Birlik Partisi (BBP) Genel Başkanı Mustafa Destici, her Çarşamba akşamı Konya TV'de canlı olarak yayınlanan Ankara'nın Zirvesi programında Televizyonun Ankara
Temsilcisi ve BELDE Gazetesi Haber Müdürü Dursun Erkılıç’ın sorularını cevapladı.
Partinin kuruluşunun 29. yıldönümünde gerçekleştirilen Genel Kurul’daki manzaranın Genel Kurul öncesi partiyi hedef alan bir takım olumsuz yazı ve tartışmalara en büyük cevap olduğunu söyleyen Destici, yapılan görkemli Genel Kurul ile BBP içindeki birlik ve beraberliğin pekiştiğini, güçlendiğini söyledi.
Destici ayrıca, yapılan tüzük değişikliği ile hizmet kalitesini arttıracak, siyaseti tabana yayarak daha katılımcı bir ortam yaratacak tüzük değişikliklerini de gerçekleştirildiğini anlattı.
Dursun Erkılıç’ın, “Her yerde tüzük konuşuluyor. Meclis karıştı içtüzük meselesi yüzünden. Ana muhalefet partisi çifte kurultaya gidiyor. Siz tüzük konusunu yirmi maddeyi değiştirerek sessiz sedasız hallettiniz. Tüzük partinin her şeyi demek, partinin anayasası. Bu değişiklikle neyi amaçlıyordunuz, bundan sonra Büyük Birlik Partisi daha mı rahat hareket edecek?” sorusu üzerine, “Büyük Birlik Partisi’nin tüzüğü açık söyleyim, Muhsin Yazıcıoğlu dönemine hastı. Bizim partimizin kurucusu ve lideriydi, tabiri caizse Muhsin Yazıcıoğlu vardı problem yoktu. Biz kurumsallaşma adına bu tüzük değişikliğini yapmak durumundaydık” diye söze başlayan Destici şunları söyledi:
“Sistemli bir şekilde hem partimizi hem hareketimizi kurumsallaştırmaya çalışıyorduk. Tüzükte yaptığımız ilk, birinci maddedeki değişiklik, partisinin kurucusunu ve ebedi siyasi liderinin Muhsin Yazıcıoğlu olduğunu yazdık. Daha sonra yaptığımız tüzükler, dediğim gibi kongrelerimiz hep iki ya da üç adaylı olmuştu, şimdi tek aday olunca hem merkez karar yürütme kuruluna çok rağbet vardı. Biz elli olan merkez karar yürütme kurulunu yetmişe çıkarttık. Çünkü ben arkadaşlarıma dedim ki değerlendirme yapın, bu kurulda yer almaya yetkili olan arkadaşlarımız varsa alalım, sayıyı kısıtlamayalım, hizmet etmek isteyen arkadaşlarımız varsa onlara fırsat verelim. Divan teşekkülümüz on artı birdi. Onu da on dört artı bir yaptık. En az bizim divan sayımızdı. Mevcut siyasi partilerde on yedi olan var, on beş olan var. Biz de on dörde çıkarttık ve görev tanımlarını net ve anlaşılır hale getirdik. Uzun uzun tanımlar vardı, basın yayın, tanıtım, propagandadan sorumlu genel başkan yardımcısı gibi. Medya tanıtım dedik. Seçim işleri, yerel yönetimler, hukuk işleri, siyasi işler, sosyal işler, halkla ilişkiler gibi kısa kısa tanımladık. O görevi yapabilecek bir divan oluşturduk. Tabi bizim tüzüğümüzde dediğim gibi olağanüstü kurultaya nasıl gidilecek, nasıl aday olunacak bunlar çok net değildi. Hatta partide il ve ilçe teşkilatlarının kuruluşu ne kadar bunlar tabi siyasi partiler esasında var, kurultay yönetmeliklerinde var ama biz bunları tüzüğe koyduk… Diğer konularla ilgili tüzüğümüzü daha fonksiyonel hale getirdik, değişen kanunları, yasaları düşünerek, siyasi partiler yasasına göre de bir takım değişikliklere göre. Büyük Birlik Partisi tüzüğünü eline alan her arkadaşımız, partilimiz, il genel başkanımız, belde başkanımız, ilçe başkanımız artık nasıl hareket edeceğini öğrenebilecek.”
BBP Genel Başkanı Destici, Dursun Erkılıç’ın, “Karar ve hizmet kalitesi hem hızlanacak hem yükselecek. Hem de katılımcılık artacak. Artık ekip çalışmasının önemi Büyük Birlik Partisi’nde daha da artıyor” değerlendirmesi üzirene de şöyle devam etti:
“Biz zaten kadro hareketiyiz. Dolayısıyla güçlendirilmiş, ben zaten dedim bu kurultay bizim yeni bir vizyon ve güçlendirilmiş kadrolarla milletin önüne çıkacağımız bir kurultay olacak. Kısmen başardık, yüzde yüz başardık diyemem. Ben arkadaşlarıma şunu söyledim, biz bir fikrimiz, vizyonumuz, biz bir siyasi düşünceye, inanca, felsefeye sahibiz. Çizgimizi koruyacağız ama usulümüzü, üslubumuzu, stratejimizi, konseptimizi değiştireceğiz. Çünkü aynı yolda, aynı stratejiyle gittiğiniz zaman aynı neticeyi alacağınız muhakkaktır. Biz de farklı bir netice alma adına, partimizin sesini duyurma adına, daha çok hizmet etme adına bu değişiklikleri yapıyoruz. Yani kurumsallaşma adına yapıyoruz.”